Personalwesen Jobs: 477 Stellenangebote
Weiterentwicklung der internen & externen HR Service Prozesse (On- & Offboarding, Payroll); Implementierung von weiteren digitalen HR Lösungen sowie Mitarbeit in vielfältigen HR Projekten; Leitung und Weiterentwicklung des 8-köpfigen Teams;...
Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; Sie übernehmen die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. der Vertragserstellung;...
Sie kennen Validität und Reliabilität, können Kausalität und Korrelation einordnen und den Wert von Arbeitszeugnissen einschätzen; haben bemerkt, dass dies eine geschlossene Fragestellung ist?;...
Abwicklung der Entgeltabrechnung; Personalbetreuung; Bearbeitung der Zeitwirtschaft und der Personaladministration einschl. entsprechender Stammdatenpflege in SAP; Erstellung sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens;...
Administrative Begleitung und Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden in allen Phasen ihrer Beschäftigung; Gehaltsabrechnung vorbereiten und Weiterleitung an den externen Dienstleister; Arbeitsverträge erstellen und ändern; administrative Umsetzung;...
Auswahl und Betreuung der Auszubildenden, dualen Studenten und Praktikanten; Planung und Betreuung des Ablaufs von Ausbildung, dualem Studium und Praktikum, Begleitung der internen Ausbilder vor Ort;...
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Personalthemen - vor allem im Zusammenhang mit Personalentwicklungsthemen - unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben; Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten;...
Leitung des Fachdienstes Personal mit derzeit 6 Beschäftigten; federführende Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzangelegenheiten: personalwirtschaftliche Grundsatzfragen; Personalentwicklung; Gesundheitsmanagement; Personalplanung;...
Neben der Stammdatenpflege sind Sie zuständig für die Administration der Zeitwirtschaft mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen; Sie begleiten Betriebsprüfungen im Rahmen der Lohnsteuer und Sozialversicherung;...
Du bist erste Ansprechperson sowohl für unsere Kunden als auch für unsere externen und internen Mitarbeiter:innen – deine Zugewandtheit und Dienstleistungsorientierung sind der Schlüssel für einen reibungslosen Ablauf unserer Büroprozesse;...
Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Sie sind die Schnittstelle zur Lohn- und Finanzbuchhaltung; Optimierung interner HR-Abläufe und Prozesse;...
Sie sind kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für Entgeltthemen unserer Beschäftigten; die Erstellung von Reports und Statistiken sowie allgemeine Personal administrative Aufgaben gehören zu Ihren Tätigkeiten;...
Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess, indem Sie: intensiv mit den Fachbereichen zusammenarbeiten, um Anforderungsprofile zu erstellen; Vorstellungsgespräche durchführen und eine abschließende Auswahl der Bewerbenden vornehmen;...
Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...
Personalsachbearbeitung für Beschäftige und Beamte in einem eigenen Verantwortungsbereich (vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden); Ansprechpartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Mitwirkung bei der fachgerechten Ausführung der Entgeltabrechnung und des Arbeits- und Fehlzeitenmanagements; Unterstützung bei der Erstellung des Reportings; Übernahme von Fachaufgaben im Tätigkeitsumfeld der Personalverwaltung; Mitwirkung;...
Dein nächster Karriereschritt führt dich direkt in unsere Personalabteilung, wo du die Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 70 Teammitglieder durchführst sowie deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung einbringst;...
Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding; Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Schriftwechsel mit Sozialversicherungsträgern;...
Ensure compliance of all HR activities, processes, policies and documents with applicable labour regulations and corporate policies; Support preparation of relevant HR documents such as contracts of employment, agreements and amendments of contracts;...
Sie bearbeiten alle administrativen Personalangelegenheiten in Ihrem Bereich; Sie erstellen eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für einen definierten Bereich; nach Vorgabe erstellen Sie Dienstverträge und Änderungsverträge;...
Organisation und Koordination von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen; Auf- und Ausbau interner Schulungsformate; Management;...
Eigenverantwortliches und termingerechtes Erstellen der Entgeltabrechnung mit LogaHR inklusive Melde- und Bescheinigungswesen; Abrechnen der Betriebsrenten;...
Zuarbeit und Unterstützung der Lohn-/Personalleitung; Erfassung, Führung und Kontrolle der Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten; Durchführung und Umsetzung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen über DATEV-LODAS; Pflege der Personaldaten;...
Vollumfängliche Organisation von Organisations- und Personalentwicklungs-Maßnahmen, dazu gehört u.a.: Recherchieren von Schulungen, Seminaren und Veranstaltungsorten; Kommunikation mit internen und externen Anbieter:innen nach Abstimmung;...
Du bist hauptverantwortlich für die vollständige Einführung unserer HR-Softwarelösungen bei unseren Neukunden bis zum Go-Live „in time“, „in budget“ und „in function“; Das umfasst sowohl das Projektmanagement im Sinne von Koordination;...
